Выписать из параграфа все определения и главные мысли в виде понятной шпаргалки…

Общая схема параграфа

СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА
   ├── . Стратификация (слои общества)
   ├── . Статусы и роли (место человека и его поведение)
   ├── . Мобильность (перемещения между слоями)
   └── . Конфликты (борьба за ценности и власть)

. Социальная структура и стратификация

Социальная структура — совокупность взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение общества.

Элементы: социальные общности и группы, социальные институты, отношения между ними. Все они взаимодействуют как единый организм.

Структура	Что показывает	Как формируется
Горизонтальная	разнообразие общества	по признакам, при которых нельзя сказать «выше» или «ниже»: возраст, пол, национальность, религия, место проживания
Вертикальная	иерархию, неравенство	связана с иерархией социальных групп

Социальная стратификация — деление общества на слои (страты), группы и классы, занимающие неравное положение в социальной структуре (социальная иерархия).

Критерии стратификации:

• уровень доходов и богатство;
• объём власти (властных полномочий);
• уровень образования;
• престиж профессии.

П. А. Сорокин (–) — русский и американский социолог. Автор труда «Социальная мобильность». Ввёл понятия социального пространства, вертикальной и горизонтальной мобильности. Ключевое понятие у него — социальная стратификация. Он считал, что в истории нет тенденции ни к всеобщему равенству, ни к чрезмерной дифференциации: когда пирамида слишком вытягивается, включаются «противосилы» (революции, перевороты), и пирамида превращается в трапецию.

. Социальные статусы и роли

Социальный статус — позиция индивида в группе или в социальной структуре общества. Она предполагает совокупность прав и обязанностей.

Статусный набор — совокупность всех статусов человека. Например: совершеннолетний, сын, муж, отец, депутат, верующий, ведущий телепередачи.

Вид статуса	Как получается	Примеры
Предписанный	от рождения, независимо от желаний	место рождения, происхождение, пол, раса, этническая принадлежность
Достигаемый	свободный выбор и целенаправленные усилия	профессия, уровень образования; мать, программист, волонтёр

Социальная роль — модель поведения, ожидаемая обществом от человека, имеющего определённый статус.

Статус задаёт два вида требований: нормативные (формальные обязанности) и неформальные ожидания.

Главные мысли:

• Чем ближе ролевые ожидания и реальное ролевое поведение, тем эффективнее деятельность человека и тем комфортнее он себя чувствует.
• Ожидание задаёт только общую модель, а способы исполнения человек выбирает свободно.
• В течение жизни статусный набор меняется, поэтому человек осваивает множество ролей: ребёнок → ученик → товарищ → студент → молодой работник → специалист → муж или жена, отец или мать.
• Роли подростка: сын/дочь, брат/сестра, потребитель, пациент (эти роли сохраняются всю жизнь), ученик школы, друг, одноклассник, игрок спортивной команды.
• Если неправильно представить себе будущую роль и плохо к ней подготовиться, можно не получить или потерять соответствующий статус. Пример: плохо подготовленный абитуриент не поступит в вуз и не станет студентом.

. Социальная мобильность

Социальная мобильность — любые изменения позиции человека или группы в социальной структуре.

                СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ
                 /                \
      ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ          ВЕРТИКАЛЬНАЯ
   (статус не меняется)     (статус меняется)
                             /           \
                    восходящая           нисходящая
                    (вверх)              (вниз)

• Горизонтальная — перемещение без изменения уровня социального положения. Примеры: смена места работы с сохранением должности, брак с представителем своей страты. Её важный вид — географическая мобильность: переселение из одной местности или страны в другую с сохранением статуса.
• Вертикальная — перемещение из одних социальных слоёв в другие, высшие или низшие. Она качественно меняет уровень социального положения.

Другие классификации:

По какому признаку	Виды
по механизму	добровольная / вынужденная
по субъекту	индивидуальная (перемещение одной личности) / групповая (перемещение социальных групп)
по времени	внутрипоколенная (изменение позиции в течение жизни) / межпоколенная (сравнение детей с родителями)
по организованности	организованная / стихийная

Структурная мобильность — особый вид: перемещения, вызванные изменениями в экономической структуре. Пример: миграции из-за ликвидации одних отраслей и появления новых.

Главное: чем более развито общество, тем выше уровень мобильности.

Социальные лифты — социальные каналы, способствующие перемещению людей из одной социальной группы в другую по социальной лестнице. Они концентрируют в верхних слоях самых активных и способных людей, повышают эффективность элиты и улучшают функционирование всего общества. На разных исторических этапах значимость лифтов меняется.

Основные каналы мобильности сегодня:

1. Семья и брак.
2. Образование.
3. Военная служба.
4. Бизнес, экономическая деятельность.
5. Политика (участие в общественно-политических организациях).
6. Сфера культуры, искусства, масс-медиа и шоу-бизнес.
7. Профессиональный спорт.

. Социальные конфликты

Социальный конфликт — вид социального взаимодействия, характеризующийся активным противоборством двух или более сторон за материальные или духовные ценности, ресурсы, власть.

Стороны конфликта: индивиды, социальные группы, организации, этносы, государства.

Виды по причинам:

Вид	В чём суть
политические	ущемление прав и свобод, борьба за власть
экономические	собственность, распределение материальных ресурсов
культурные / религиозные	ущемление прав из-за религиозных оснований, несовпадение духовных ценностей
этнические	борьба за права и интересы между этническими группами
семейно-бытовые	на бытовой основе, из-за несовпадения интересов и взглядов членов семьи

Причина и повод:

• Причина — глубокие противоречия между социальными группами. Примеры: угроза безопасности, различия в целях, ценностях, поведении, уровне образования, плохая коммуникация, страх за дальнейшее существование.
• Повод — событие или обстоятельство, послужившее толчком для конфликтных действий. Причины при этом уже есть.

Три этапа конфликта:

. КОНФЛИКТНАЯ        . ЭСКАЛАЦИЯ          . ЗАВЕРШЕНИЕ
   СИТУАЦИЯ + ИНЦИДЕНТ   (обострение)
        ↓                    ↓                     ↓
 условие возникновения  кульминация,         «издержки» превышают
 + столкновение,        мобилизация ресурсов, «достижения»;
 провоцирует инцидент   цель — нанести        одна сторона ослабла;
                        максимальный вред     вмешалась третья сторона

• -й этап. Складывается конфликтная ситуация — главное условие возникновения конфликта. Столкновение сторон провоцирует инцидент (стечение обстоятельств, заставляющее перейти к активным действиям).
• -й этап. Эскалация, конфликт достигает точки кульминации. Происходит мобилизация всех ресурсов: материальных, политических, финансовых, информационных, физических, психических. Переговоры затруднены. Первоначальная причина может теряться, а на её место выдвигаются новые причины и цели. Эскалация не обязательно приводит к насилию: стороны могут выразить желание урегулировать спор.
• -й этап. Завершающий. Он наступает, когда стороны понимают, что «издержки» конфликта превышают его «достижения». Также он наступает, когда одна из сторон явно ослабла или прекратила существование, либо когда вмешалась третья сторона с авторитетом.

Завершение ≠ разрешение. Разрешение конфликта — решение его участников о прекращении борьбы с исчерпанием основы для последующих конфликтов между ними.

Мини-проверка себя

1. Социальная структура = элементы общества и их связи.
2. Стратификация = слои; критерии: доходы, власть, образование, престиж.
3. Статус = позиция (права и обязанности); роль = ожидаемое поведение.
4. Статус бывает предписанный (от рождения) и достигаемый (своими усилиями).
5. Мобильность бывает горизонтальная и вертикальная (вверх и вниз).
6. Социальные лифты = семья, образование, армия, бизнес, политика, культура и медиа, спорт.
7. Конфликт проходит три этапа: ситуация и инцидент → эскалация → завершение.
8. Причина — глубокое противоречие; повод — толчок.