По параграфу 5 («Общество как система. Человек в системе социальных…

Шпаргалка по §

. Общество как система

• Общество (в широком смысле) — обособившаяся от природы, но связанная с ней часть мира: совокупность всех способов взаимодействия и форм объединения людей.
• Общественные отношения — относительно устойчивые, во многом безличные (формальные) связи, затрагивающие важные стороны жизни индивидов, социальных групп.
• Общество — система (совокупность взаимосвязанных элементов). Элементы: подсистемы ( сферы: экономическая, социальная, политическая, духовная), социальные институты, общности, большие и малые группы.
• Основа деления на сферы — базовые потребности человека.

Признаки общества как системы (запоминалка — СЦСДУФ):

Признак	Суть
Сложность	Иерархическая структура: много уровней, подсистем, элементов, связей
Целостность	Части взаимосвязаны; изменения в одной сфере влекут изменения в других (политика → экономика)
Самодостаточность (самоорганизация)	Общество само производит всё необходимое для существования
Динамичность	Постоянно изменяется и развивается; есть несколько путей развития; открыто внешним воздействиям
Устойчивость	Сохраняет целостность и ритм социальных взаимодействий при изменениях
Функциональность	Общество и каждый элемент выполняют строго определённые функции

Главная мысль: общество — больше, чем сумма элементов. Это сложная, высокоорганизованная, динамичная система, способная к саморазвитию и объединяющая подсистемы, институты и другие элементы в единое целое.

. Социальный институт

• Социальный институт — исторически сложившаяся устойчивая форма организации совместной деятельности людей, направленная на удовлетворение базовых потребностей человека и общества.
• Признаки:
  • организационная структура;
  • ценности (семья — любовь, доверие; образование — знание);
  • культурные символы (государство — гимн, герб, флаг; брак — обручальные кольца; бизнес — торговая марка);
  • социальные нормы (государство — правовые нормы; бизнес — договоры, патенты).
• Общая функция всех институтов — удовлетворение потребностей общества. Дополнительно: организуют и координируют деятельность людей, задают образцы поведения, осуществляют социальный контроль.

. Социальная стратификация

• Социальная структура — внутреннее строение общества (совокупность взаимосвязанных элементов).
• Структура бывает:
  • горизонтальная — по признакам, не позволяющим сказать «выше/ниже» (возраст, пол, национальность, религия, место проживания);
  • вертикальная — иерархия групп.
• Социальная стратификация — деление общества на слои (страты), группы и классы, занимающие неравное положение в социальной структуре (социальная иерархия).

Критерии стратификации:

        СТРАТИФИКАЦИЯ
 ┌──────┬──────┬──────┬──────┐
Доходы  Власть  Образование  Престиж
(богатство) (объём (уровень)  профессии
         полномочий)

• П. А. Сорокин (–) — русский и американский социолог; в труде «Социальная мобильность» ввёл понятия социального пространства, вертикальной и горизонтальной мобильности; центральное понятие — стратификация. Если социальная пирамида слишком вытягивается, вступают в действие «противосилы» (революции, перевороты) — пирамида становится трапецией, и цикл повторяется.

. Социальные статусы и роли

• Социальный статус — позиция индивида в группе или группы в социальной структуре, предполагающая набор прав и обязанностей.
• Статусный набор — совокупность всех статусов человека (сын, отец, депутат, верующий…).
• Виды статусов:
  • предписанный — от рождения, независимо от желаний (пол, место рождения, происхождение, национальность);
  • достигаемый — результат выбора и усилий (профессия, образование; например, мать, программист, волонтёр).
• Социальная роль — модель поведения, ожидаемого обществом от человека с определённым статусом.
• К поведению предъявляются нормативные требования (формальные обязанности) и неформальные ожидания.
• Чем ближе ролевые ожидания и реальное поведение, тем эффективнее деятельность и комфортнее человек.
• В течение жизни статусный набор меняется (ребёнок → ученик → студент → работник → муж/жена, отец/мать).
• Роли подростка: сын/дочь, брат/сестра, потребитель, пациент (сохраняются всю жизнь), ученик, друг, одноклассник, игрок команды.
• Вывод: если неправильно представлять роль и плохо к ней готовиться, можно не получить или потерять статус (плохо подготовленный абитуриент не поступит в вуз).

. Социальная мобильность

• Социальная мобильность — любые изменения позиции человека или группы в социальной структуре.

        МОБИЛЬНОСТЬ
   ┌────────┴────────┐
Горизонтальная   Вертикальная
(без смены       (смена слоя)
 уровня)       ┌────┴────┐
              Восходящая  Нисходящая
              (вверх)     (вниз)

• Горизонтальная — перемещение без изменения уровня статуса: смена места работы с сохранением должности, брак в своей страте. Важный вид — географическая (переселение в другую местность или страну при сохранении статуса).
• Вертикальная — переход из одного слоя в другой, высший или низший; меняется уровень положения.
• По механизму: добровольная или вынужденная.
• Структурная — вызвана изменениями в экономической структуре (исчезновение одних отраслей, развитие других → миграции).
• По субъекту: индивидуальная (одна личность) и групповая (перемещения групп).
• По времени: внутрипоколенная (изменение позиции за жизнь) и межпоколенная (сравнение с родителями).
• Также бывает организованная и стихийная.
• Чем развитее общество, тем выше уровень мобильности.
• Социальные лифты — каналы, позволяющие перемещаться из одной группы в другую по социальной лестнице. Они собирают в верхних слоях наиболее активных и способных людей, повышая эффективность элиты и общества. Значимость лифтов меняется в разные эпохи.

Основные каналы (лифты) сегодня:

1. семья и брак;
2. образование;
3. военная служба;
4. бизнес, экономическая деятельность;
5. политика (участие в общественно-политических организациях);
6. сфера культуры, искусства, масс-медиа и шоу-бизнес;
7. профессиональный спорт.

. Социальные конфликты

• Социальный конфликт — вид социального взаимодействия, характеризующийся активным противоборством двух или более сторон за материальные или духовные ценности, ресурсы, власть.
• Стороны: индивиды, социальные группы, организации, этносы, государства.
• Виды (по причине):
  • политические — права и свободы, борьба за власть;
  • экономические — собственность, материальные ресурсы;
  • культурные/религиозные — ущемление прав по религиозным основаниям, несовпадение иерархий духовных ценностей;
  • этнические — права и интересы между этническими группами;
  • семейно-бытовые — несовпадение интересов и взглядов членов семьи.
• Причина — глубокие противоречия между социальными группами (угроза безопасности или целостности, различия в целях, ценностях, поведении, образовании, плохая коммуникация, страх за существование).
• Повод — событие или обстоятельство, послужившее толчком к конфликтным действиям (причины уже есть).
• Пример: «Боярыня Морозова» (Суриков) — социальный и религиозный конфликт церковного раскола XVII в.

Как не путать:

• Статус — это ПОЗИЦИЯ (кто я), роль — ПОВЕДЕНИЕ (как должен себя вести).
• Предписанный статус — получил сам по себе, достигаемый — заработал.
• Причина конфликта — глубокая и давняя, повод — случайный толчок.
• Горизонтальная мобильность — уровень тот же, вертикальная — уровень изменился.