Что такое социальная сфера общества
Социальная сфера общества — это отношения между людьми и социальными группами: классами, поколениями, нациями, профессиональными и возрастными группами. В неё входят семья, образование, здравоохранение, социальная защита и всё, что определяет место человека среди других людей.
В школьном курсе слово используют в двух смыслах. В широком это одна из сфер общественной жизни наряду с экономической, политической и духовной. В узком смысле это отрасли, которые обеспечивают людям уровень жизни: школы, больницы, пенсии, пособия. В тестах по теме «Социальная сфера» чаще всего проверяют первый смысл: социальную структуру, статусы, роли, мобильность, социализацию.
Сферы социальной жизни: как они связаны между собой
Общество принято делить на четыре сферы:
- экономическая: производство, обмен, потребление, деньги;
- политическая: государство, власть, партии, законы;
- социальная: группы, статусы, семья, отношения между людьми;
- духовная: наука, образование, религия, искусство, мораль.
Границы между ними условные, и сферы постоянно влияют друг на друга. Закон о пенсиях принимает власть (политическая сфера), он меняет доходы пожилых людей (экономическая) и положение этой социальной группы (социальная). Подробнее о том, как устроено общество в целом, читай в теме общество и его развитие. Отдельно разобраны политика и власть и духовная культура.
Из чего состоит социальная сфера: главные понятия
Социальная группа — объединение людей с общими значимыми признаками. Большие группы: молодёжь, жители города, нация. Малые: семья, школьный класс, компания друзей. Группы бывают формальными (есть официальная структура и правила, например класс или отдел на работе) и неформальными (держатся на личных симпатиях). Один человек состоит сразу в нескольких групп.
Социальный статус — позиция человека в группе или обществе, с которой связаны права и обязанности. Статусы бывают предписанными (пол, происхождение, национальность) и приобретёнными (профессия, образование). Статус, который считают основным, называют главным. Все статусы одного человека вместе образуют статусный набор.
Социальная роль — модель поведения, которую общество ожидает от человека с данным статусом. Статус — это позиция, роль — то, как в этой позиции себя ведут. Ролевое ожидание — как должен вести себя носитель статуса, ролевое исполнение — как он ведёт себя на деле, ролевое напряжение — трудности с исполнением роли.
Социальная мобильность — переход человека из одной социальной группы или слоя в другой. Она бывает вертикальной (вверх или вниз по иерархии) и горизонтальной (положение остаётся прежним).
Социализация — усвоение человеком норм, ценностей и образцов поведения общества. Она идёт всю жизнь, а главные «агенты» первичной социализации — семья и ближайшее окружение. Больше о том, как человек живёт в группах, в теме человек среди людей.
Как решать задание на виды социальной мобильности
Разберём типичное задание. Условие: «Марина работала бухгалтером в одной компании, затем перешла бухгалтером в другую компанию на такую же должность. Позже её назначили главным бухгалтером. Определите вид мобильности в каждом случае».
- Выпиши, что изменилось в каждом случае: место работы или положение в иерархии.
- Первый случай. Компания другая, а должность, статус и обязанности те же. Положение «выше» или «ниже» не поменялось, значит это горизонтальная мобильность.
- Второй случай. Главный бухгалтер руководит другими и ниже не стоит ни на какой ступени отдела, то есть положение выросло. Это вертикальная восходящая мобильность.
- Проверь себя: если бы Марину перевели в помощники бухгалтера, это была бы вертикальная нисходящая мобильность.
Главный вопрос в таких заданиях: изменилось ли положение в иерархии. Если нет, мобильность горизонтальная, сколько бы раз человек ни менял работу или город.
Где ошибаются чаще всего
- Считают, что мобильность всегда означает рост. Это не так: понижение в должности или потеря бизнеса тоже вертикальная мобильность, только нисходящая.
- Путают статус и роль. Статус — позиция (учитель, дочь, пенсионер), роль — ожидаемое поведение в этой позиции. Если в условии «права и обязанности», это статус, если «модель поведения», это роль.
- Думают, что все группы формальные. Компания друзей не имеет официальной структуры и относится к неформальным группам. Верное суждение: человек может одновременно входить в несколько групп.
- Считают, что социализация заканчивается с началом работы. Она продолжается всю жизнь: человек осваивает новые роли, когда женится, меняет профессию, выходит на пенсию.
В заданиях на «лишнее понятие» сначала подбери общую категорию. Например, из ряда «социальный лифт, восходящая, вертикальная, горизонтальная мобильность, социальная стратификация» лишняя стратификация: она описывает расслоение общества, а остальные понятия относятся к мобильности.
Какие задания по теме присылают ученики
Чаще всего по теме присылают тесты с выбором верных суждений, соответствия между примером и видом мобильности, задания на статусы, роли, социализацию, функции семьи и социальный конфликт, а также задачи на «лишнее понятие». Встречаются и ситуации с вопросами, как в случае человека, который сменил профессию и круг общения.
Найди похожее задание в списке выше: у каждого есть полный ход решения. Если своего не нашлось, сфотографируй условие и отправь на сайт, чтобы получить решение с объяснением.