Обязательно ли обращаться к врачу, если ты заболел и не пошёл на работу?
Болезнь может быть уважительной причиной отсутствия на работе, но работодатель должен знать, почему работник не вышел. Поэтому о болезни нужно сообщить работодателю и обратиться за медицинской помощью. Медицинский документ подтверждает временную нетрудоспособность и позволяет оформить отсутствие на работе и положенные выплаты.
Если просто остаться дома и не объяснить причину, отсутствие может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины. Учебник относит прогул без уважительной причины более четырёх часов подряд в течение рабочего дня к возможным основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Поэтому при болезни важно подтвердить уважительную причину отсутствия.
Да. Следует сообщить работодателю о болезни и обратиться к врачу, чтобы подтвердить временную нетрудоспособность.
