Гражданка К. подала заявление, в котором просит освободить её от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: а) её собственное желание; б) отказ директора выплачивать ей премии; в) её желание пойти на пенсию, так как ей исполнилось 55 лет и она устала работать; г) просьба начальника написать это заявление, так как гражданка К. беременна; д) переход на другую работу? Свой ответ поясните.
а) Собственное желание работника — самостоятельное основание расторжения договора. Заявление должно выражать свободную волю гражданки К.
б) Отказ выплатить премию сам по себе не является отдельным основанием увольнения. Если право на премию было закреплено и работодатель его нарушил, работница может защищать своё право; при желании она вправе уволиться по собственному желанию.
в) Желание прекратить работу в связи с выходом на пенсию может стать причиной заявления по инициативе работницы. Однако из одного лишь возраста
г) Просьба начальника, продиктованная беременностью, не делает увольнение добровольным: принуждать к такому заявлению нельзя.
д) Переход к другому работодателю возможен через увольнение по инициативе работницы или перевод по согласованию сторон. Значит, основание связано с её волей, а не с самим фактом будущей работы.
а) да; б) не самостоятельное основание; в) да, по желанию работницы, но
