Дайте определение термина «трудовые правоотношения». Какие особенности для них характерны?
Трудовые правоотношения — это урегулированные нормами трудового права отношения между работником и работодателем, возникающие на основе трудового договора. Работник лично выполняет определённую трудовую функцию, а работодатель предоставляет работу, условия труда и выплачивает заработную плату.
Особенность таких отношений — личное участие работника: он не может просто прислать вместо себя друга. Работа выполняется по правилам организации и обычно носит длительный характер. Права и обязанности есть у обеих сторон: работник обязан добросовестно трудиться и соблюдать трудовую дисциплину, а работодатель — своевременно оплачивать труд и обеспечивать безопасные условия.
Это отношения работника и работодателя на основе трудового договора: личный труд за оплату с взаимными правами и обязанностями.
