По документу И. И. Заславского «К характеристике труда в современной России»: Назовите перемены, произошедшие в содержании и характере общественного труда, положении наёмного работника в результате произошедших в конце XX в. рыночных преобразований.
До преобразований труд в общественном производстве, по словам автора, носил коллективно-принудительный характер: количество и ассортимент продукции определялись планом. Переход к рынку расширил экономическую самостоятельность производителей. Человек получил возможность предлагать свой труд разным работодателям, работать в частной фирме или организовать собственное дело. В малом бизнесе нередко соединяются труд, собственность и управление: предприниматель сам производит товар, принимает решения и отвечает за результат. Вместе с тем наёмный работник уже не имеет безусловной гарантии места в государственном производстве. Его положение зависит от спроса на профессиональные умения, условий договора и способности повышать квалификацию.
Плановый обязательный труд сменился более самостоятельным трудом в рыночных условиях; появились возможности частной занятости и предпринимательства, а наёмному работнику стало необходимо учитывать спрос на свои навыки.
