Что такое общество?
В широком смысле общество — это весь исторически развивающийся мир людей: обособившаяся от природы, но тесно с ней связанная часть мира, которая включает способы взаимодействия людей и формы их объединения.
В узком смысле общество — это определённая группа людей, объединённых для общения и совместной деятельности, или отдельный этап в истории народа или страны (например, первобытное общество, российское общество).
Общество — часть материального мира, но особая: оно создаётся людьми и существует благодаря их деятельности.
Общество — исторически развивающаяся совокупность людей и форм их объединения и взаимодействия; часть мира, обособившаяся от природы, но тесно с ней связанная.
Каковы характеристики общества как системы?
Общество — сложная динамичная система. Её характеристики:
- Целостность: общество состоит из элементов (подсистем, институтов, групп) и устроено как единое целое.
- Сложность: в обществе много уровней и подсистем. Это сферы жизни — экономическая, политическая, социальная, духовная, — а также социальные институты и группы.
- Взаимосвязь элементов: изменение в одной сфере влияет на остальные.
- Динамичность: общество постоянно меняется и развивается.
- Открытость: общество взаимодействует с природой и другими обществами.
- Саморегуляция и самовоспроизводство: общество поддерживает порядок с помощью норм, институтов и власти.
- Наличие связей с внешней средой.
Система — это совокупность взаимосвязанных элементов, образующих единое целое. Общество подходит под это определение.
Общество — сложная, целостная, динамичная, открытая система, элементы которой (сферы, институты, группы) взаимосвязаны. Она способна к саморегуляции и развитию.
Перечислите основные признаки социального института.
Социальный институт — устойчивая форма организации совместной деятельности людей для удовлетворения важных потребностей общества (семья, школа, государство, церковь). Его основные признаки:
- Устойчивая совокупность людей, участвующих в деятельности, и связей между ними.
- Чётко выраженные цели и функции.
- Система норм, правил и ценностей, регулирующих поведение людей.
- Система статусов и ролей, то есть распределение обязанностей между участниками.
- Материальные ресурсы и символика (здания, оборудование, флаг, герб и т. д.).
- Санкции — поощрения и наказания за соблюдение или нарушение норм.
Социальные институты упорядочивают общественную жизнь и обеспечивают устойчивость общества.
Признаки социального института: группа людей и устойчивые связи между ними, цели и функции, нормы и ценности, система статусов и ролей, материальные ресурсы и символика, санкции.
Назовите критерии социальной стратификации общества.
Социальная стратификация — деление общества на слои (страты) по социальному неравенству, расположенные иерархически. Критерии:
- Доход (уровень материального достатка).
- Власть (возможность влиять на решения и других людей).
- Уровень образования.
- Престиж профессии и социального положения.
К ним иногда добавляют богатство (собственность).
По этим критериям люди занимают более высокие или низкие ступени социальной лестницы.
Критерии стратификации: доход, власть, уровень образования, престиж профессии (положения).
Какие показатели определяют социальный статус человека?
Социальный статус — положение человека в обществе или социальной группе, связанное с его правами и обязанностями. Его определяют:
- Профессия и должность.
- Уровень образования.
- Доход и имущественное положение.
- Возраст и пол.
- Семейное положение.
- Национальность, место жительства, гражданство.
- Объём власти и престиж.
Статус бывает предписанным (от рождения: пол, национальность, происхождение) и достигаемым (профессия, образование). Человек обладает набором статусов — статусным набором. Каждому статусу соответствуют роли.
Как сказано в тексте учебника, в течение жизни человек осваивает множество ролей, и его статусный набор меняется.
Социальный статус определяют: профессия и должность, образование, доход, возраст и пол, семейное положение, национальность, власть и престиж.
Что включает в себя социальная мобильность?
Социальная мобильность — перемещение людей или групп внутри социальной структуры, то есть изменение их социального положения. Она включает:
- Горизонтальную мобильность — переход в другую группу на том же уровне без изменения статуса (например, переход на другую работу с той же должностью, смена места жительства).
- Вертикальную мобильность — перемещение на более высокую (восходящая) или низкую (нисходящая) ступень социальной лестницы.
- Внутрипоколенную мобильность — изменение положения человека на протяжении жизни.
- Межпоколенную мобильность — сравнение положения детей с положением родителей.
- Организованную (добровольную или в результате решений государства) и стихийную мобильность.
Чем более развито общество, тем выше в нём уровень мобильности. Перемещению людей способствуют социальные лифты.
Социальная мобильность включает горизонтальную и вертикальную (восходящую и нисходящую), внутрипоколенную и межпоколенную, организованную и стихийную.
Проиллюстрируйте примерами действие любых трёх социальных лифтов в современном российском обществе.
Выберем три канала социальной мобильности из схемы учебника.
- Образование. Выпускник сельской школы набирает высокие баллы на ЕГЭ, поступает в престижный вуз на бюджетное место и становится инженером или врачом. Его статус и доход растут.
- Профессиональный спорт. Юный спортсмен из небольшого города входит в сборную России, завоёвывает награды на соревнованиях и получает известность, высокий доход и общественное признание.
- Бизнес, экономическая деятельность. Человек открывает своё дело (например, небольшое производство), расширяет его и становится владельцем крупной компании. Он переходит в более высокий слой общества.
Подойдут и другие лифты: военная служба, политика, сфера культуры и шоу-бизнес, семья и брак.
Социальные лифты позволяют продвигаться наиболее активным и способным людям, что повышает эффективность деятельности элиты и улучшает работу общества.
Образование — талантливый школьник поступает в вуз и становится успешным специалистом. Профессиональный спорт — спортсмен из провинции попадает в сборную и получает признание. Бизнес — предприниматель развивает своё дело и входит в состав состоятельных слоёв общества.
Объясните различие между причиной и поводом социального конфликта.
Причины — глубокие противоречия между разными социальными группами. Они существуют в общественной жизни. Причиной может стать угроза безопасности или целостности субъекта конфликта, различия в целях, ценностях, манере поведения, уровне образования, а также плохая коммуникация.
Повод — событие или обстоятельство, послужившее толчком для конфликтных действий сторон. Он сам конфликт не порождает: конфликтные действия в целом обусловлены причинами.
Пример: причина Первой мировой войны — противоречия великих держав, повод — убийство эрцгерцога Франца Фердинанда в Сараево
Причина — глубинная основа конфликта, она возникает заранее. Повод — случайное событие, которое запускает уже назревший конфликт.
Причина — глубокое, объективное противоречие между социальными группами. Повод — конкретное событие, ставшее толчком к началу конфликтных действий.
