Что произойдёт на рынке труда, если профсоюзы добьются повышения заработной платы выше уровня равновесной ставки зарплаты?
Равновесная ставка зарплаты устанавливается при равенстве величин спроса и предложения труда. При такой оплате объём услуг труда, который фирмы готовы приобрести, совпадает с объёмом, который работники готовы предложить.
Рассмотрим повышение ставки выше равновесной при прочих равных условиях. Для фирм услуги труда становятся дороже, поэтому величина спроса на труд уменьшается: работодатели готовы нанять меньше работников или приобрести меньше рабочего времени.
Для работников более высокая оплата делает эту работу привлекательнее. По объяснению предложения труда в §
Предложение труда оказывается больше спроса на него. Возникает избыток предложения: часть желающих работать не сможет найти место. Сохранившие работу получат повышенную зарплату, но занятость на рассматриваемом рынке может сократиться. Этот вывод предполагает, что одновременно не изменились спрос на продукцию, производительность и другие условия.
При прочих равных условиях спрос на труд уменьшится, а предложение увеличится. Возникнет избыток предложения труда: часть работников не сможет найти работу, хотя у сохранивших её зарплата повысится.
