Тема 1. Методология и методика исследования. Вариант 2
-
В системном подходе к исследованию основным является: (1тип, ПС)
а) знание предмета исследования;
б) тип мышления менеджера;
в) возможность моделирования явлений;
г) определение целостности и связи явлений;
д) наличие необходимой информации. -
В понятие «поведенческого подхода» при исследовании системы управления входят следующие компоненты: (1тип, С)
а) анализ конфликтных ситуаций;
б) создание условий для реализации творческих способностей всех работников;
в) ориентация на человека и его потребности;
г) система претензий и санкций. -
Нормативный подход к исследованию предполагает умение руководствоваться: (1тип, С)
а) нормами времени на выполнение отдельной операции рабочими;
б) Постановлениями Правительства;
в) Уставом конкретной организации;
г) должностными инструкциями;
д) нормами поведения. -
Эффективность диалектического подхода заключается в том, что он: (1 тип, ПС)
а) предполагает учет человеческого фактора;
б) ориентирует на поиск противоречий;
в) имеет универсальный характер;
г) сокращает текучесть кадров; -
Методология любого исследования начинается с: (1тип, С)
а) выбора цели;
б) определение подхода;
в) оценки средств;
г) выбора метода. -
Назовите принципы, не относящиеся к диалектическому подходу: (1 тип, ПС)
а) оптимальность;
б) противоречивость;
в) гласность;
г) директивность;
д) научность;
е) объективность.
-
Системный подход рассматривает объект как целое, состоящее из взаимосвязанных элементов, поэтому основное в нём — определение целостности и связи явлений.
-
Поведенческий подход ориентирован на человека: создание условий для раскрытия способностей работников и ориентация на человека и его потребности. Анализ конфликтов и система санкций к нему не относятся.
-
Нормативный подход опирается на нормы и регламенты: нормы времени, постановления Правительства, устав организации, должностные инструкции.
-
Диалектический подход видит развитие через борьбу противоположностей, поэтому его эффективность — в ориентации на поиск противоречий и в универсальном характере (применим к любым объектам).
-
Любое исследование начинается с постановки цели, затем выбираются подход, средства и метод.
-
Принципы диалектического подхода: объективность, научность, противоречивость, всесторонность. Не относятся к нему оптимальность, гласность и директивность.
Тип «ПС» — несколько правильных ответов, тип «С» — один правильный ответ (в вопросах
